为强化人才发展、建立组织梯队以实现公司策略，建构完整的训练组织爱普学院并规画训练主题，持续提升员工知识、技能、态度，加速员工与组织完成绩效目标，丰富营运效能，实现公司永续发展。
学习发展
APM Library
将爱普学院训练资源录制成影片，并分类管理，建立影音图书馆。让员工能随时利用，强化专业知识及拓展职能。
课程按功能主题分类
新进人员专区
新技术分享专区
课程按功能主题分类
同仁可依职务需求与单位训练规划，依照课程分类搜寻学习资源，快速强化所需专业知识
爱普学院
领导力学堂
主管领导力训练
目标
持续强化主管领导/管理力，建设人才梯队，强化公司战力
内容
新任主管训练
年度领导力/管理力训练
高阶主管管理心法传承
主管团队凝聚活动
文化价值型塑与传递
目标
建立团队共识、强化团队凝聚力，并深植公司核心价值
內容
全員團隊凝聚活動
戶外活動、體能&智能挑戰
通识课程
目标
鼓励员工持续增强软、硬实力，每天赢过昨天的自己
内容
职能拓展/强化工作技巧
内部讲师培育
目标
持续培养内部讲师，建立并累积公司知识库，协助传承及培养梯队
内容
授课架构逻辑、表达技巧
爱普学院
创新研发学堂
新技术讲堂
目标
了解全球技术新知及公司产品定位
内容
CTO每季分享全球技术新知
产业趋势
目标
了解半导体产业趋势及新知
内容
半导体产业近况
新兴产品
创新文化
目标
建立创新思维及文化，持续强化技术及品质
内容
创新主题讲座
爱普学院
工程暨营运学堂
流程建立与改善
目标
透过研讨及经验分享，建立工作流程并持续改善
内容
内部技术Seminar、Workshop
核心技术资料库
目标
透过内部主题分享及工作中学习，持续累积专业主题课程，强化组织知识库
內容
专业主题课程报告及分享
品质意识
目标
持续强化品质意识
內容
品质相关主题课程
爱普学院
教育训练委员会
由公司各功能单位组成，规划与执行各单位新人训练及专业训练，强化并拓展单位人员专业职能。