學習發展

我們致力於為員工提供豐富的自我提升資源，以提高競爭力。

• 專業學習：各部門定期提供培訓課程，系統化的培訓各方面專業人才，並提供在職進修補助，鼓勵員工自主提升。
• 新進員工教育訓練：資深員工對新進員工進行專業協助，進行經驗共享與傳承，並加深對公司的瞭解和認同。
• 職涯雙軌制：我們提供雙軌制的職涯發展管道，透過此制度讓員工在各個領域上都可以一展長才，多元化發展。